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1 junio, 2023

AESTE pone en valor el potencial terapéutico de la música para las personas mayores y organiza el concierto ‘Melodías para el verano’

  • La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) reunirá a cerca de 200 residentes el próximo viernes, 9 de junio a las 17.30h en Fundación ONCE (Calle Sebastián Herrera, 15. Madrid)
  • Escuchar música es una de las actividades que más beneficios generan sobre las personas, influyendo en sus emociones, capacidades cognitivas y forma de relacionarse

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), patronal de los cuidados a personas mayores, organiza el próximo viernes, 9 de junio a las 17.30h en el auditorio de Fundación ONCE el concierto ‘Melodías para el verano’.

De este modo, la entidad reunirá a cerca de 200 residentes de 9 grupos residenciales diferentes con el objetivo de que todos ellos disfruten de los beneficios de la musicoterapia para las personas mayores, una disciplina que ayuda a reducir el estrés, tratar trastornos cognitivos o mejorar el estado de ánimo, entre otros aspectos.

El evento contará con la presencia de la presidenta de AESTE, Natalia Roldán, y la gerente de la entidad, Susana Valladolid, quienes darán unas palabras de bienvenida al evento a todos los asistentes. A continuación, el técnico de ocio y tiempo libre de la residencia Parque Almansa de Ballesol, Luis López, realizará una exposición sobre la estimulación musical en personas mayores, cuyo potencial terapéutico se refleja a nivel psicológico (emoción, cognición y conducta), físico y social.

Por último, el coro intergeneracional Alderaán, de la Asociación cultural Aldebarán de Madrid, compuesto por cantantes de entre 20 y 65 años, interpretará su repertorio de canciones pop, nacionales e internacionales.

*Los medios interesados en cubrir el concierto deben acreditarse previamente, facilitando sus datos personales (nombre, medio y teléfono de contacto) a los siguientes correos electrónicos: ialonsoe@ilunion.com  y lmateo@ilunion.com.

5 mayo, 2023

AESTE da la bienvenida al grupo Residencias Reifs

  • Con esta nueva incorporación, la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) representa ya a 18 de las compañías más profesionalizadas del sector de la atención a la dependencia en España
  • Residencias Reifs tiene más de 20 años de experiencia en la gestión de servicios residenciales y ocupa la quinta posición en número de plazas operativas en Andalucía

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), patronal de los cuidados a personas mayores, da la bienvenida a la entidad al grupo Residencias Reifs. De esta forma, AESTE estará formada por un total de 18 compañías referentes en la atención y cuidado de las personas mayores.

El grupo Residencias Reifs agrupa un conjunto de empresas andaluzas consolidadas en la construcción y gestión de proyectos asistenciales. Con más de 20 años de experiencia en la gestión de servicios residenciales, ocupa la quinta posición en número de plazas operativas en Andalucía.

AESTE apuesta por sumar socios que se distingan como proyectos empresariales ejemplares y como prestadores de servicios modernos y de calidad. En este sentido, Residencias Reifs es reconocida en el sector por un modelo de gestión propio, servicios innovadores y valores humanos. Sus residencias y centros de día cuentan con servicios sociosanitarios y un equipo altamente cualificado para ofrecer un servicio integral centrado en la persona.

Para la presidenta de AESTE, Natalia Roldán, “la incorporación del grupo Residencias Reifs a AESTE es una señal de su compromiso por someterse a un continuo proceso de mejora, pero también por la satisfacción y el bienestar de sus usuarios y la sociedad. Estamos seguros de que su inclusión en AESTE les va a permitir seguir evolucionando y mejorando sus proyectos”.

Por su parte, el presidente del grupo Residencias Reifs, Francisco Reifs, ha manifestado que “nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros mayores, con un modelo de inspiración orientado al usuario su entorno y su comunidad, creando valor económico y social. En este sentido, creo que vamos muy alineados con los objetivos y valores de AESTE y nuestra incorporación va a permitir progresar en nuestros proyectos”

25 abril, 2023

¿Cómo afectan las altas temperaturas a las personas mayores?

  • Desde la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) ofrecen algunas recomendaciones a tener en cuenta ante esta temprana ola de calor
  • Hidratarse, llevar ropa adecuada y no exponerse al sol en las horas centrales del día son algunos de los cuidados a seguir más importantes para evitar efectos negativos sobre la salud de los mayores

Aunque todavía no estamos en verano, las altas temperaturas han llegado a nuestro país. Algunas regiones llegarán a los 40º grados, lo que significa una media de entre 6 y 10 grados por encima de lo normal en esta época del año. El cambio brusco de temperaturas, sin periodo de adaptación, puede afectar negativamente a la salud de las personas mayores y de los más vulnerables.

Por ello, y con el objetivo de adelantarse a los posibles efectos del calor en las personas mayores la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), patronal de los cuidados a personas mayores, ofrece algunas claves y recomendaciones a tener en cuenta ante esta temprana e intensa ola de calor:

  1. Asegurar la hidratación. Es fundamental tomar líquidos de forma regular y frecuente, incluso cuando no se tenga sensación de sed. Los adultos mayores deben beber entre los 2 y 2,15 litros, aunque dependerá de si existen patologías y sus comorbilidades. Además de beber agua, la hidratación también se consigue a través de la alimentación. La ingesta de frutas ricas en contenido hídrico como la sandía, el melón o la pera proporcionan dosis de agua extra.

Por otro lado, es importante conocer los síntomas de deshidratación, para evitar la evolución a deshidratación moderada o grave, impactando de forma importante sobre su estado de salud. En estos casos son síntomas de alerta la somnolencia, los mareos, dolor de cabeza o falta de concentración, entre otros.

  1. Evitar salir en las horas centrales del día y estar en un lugar fresco. Las personas mayores de 65 años no se adaptan fácilmente a los cambios repentinos de temperatura y son más susceptibles al estrés térmico. Por este motivo, es esencial mantenerse siempre en lugares frescos, especialmente durante las horas del día con mayor calor. En caso de no poder evitar estar en la calle, se recomienda permanecer a la sombra y evitar la exposición al sol.

     3. Evitar el ejercicio físico durante el día. El ejercicio y la actividad física ayudan a mejorar la función cognitiva, sin embargo, se recomienda evitar hacer deporte o ejercicio físico durante el día para que el cuerpo permanezca lo más hidratado posible.

     4. Evitar viajes largos. A la hora de viajar con adultos mayores, hay que tener en cuenta una serie de consideraciones que faciliten el traslado y la estancia de los mayores para anticiparse a imprevistos y acomodar el viaje.

Se recomienda eludir desplazamientos largos, ya que pueden resultar incómodos. Si se hacen, es importante realizar paradas periódicas y frecuentes para facilitar la movilidad y la hidratación del mayor, y promover un trayecto más ameno.

       5. Ropa adecuada. El uso de ropa ligera y colores claros mantiene la temperatura corporal y reduce el calor, ya que los colores oscuros captan el calor con mucha más intensidad.

Por último, desde AESTE recomiendan consultar a los profesionales sanitarios ante cualquier duda relativa a la salud que pueda estar derivada de las altas temperaturas exteriores, como dolor de cabeza, mareos, respiración y frecuencia cardíaca aceleradas o alteraciones del comportamiento.

20 abril, 2023

AESTE subraya el papel “clave” del sector de los cuidados para reducir el aislamiento social y la soledad no deseada en las personas mayores

  • La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) destaca el trabajo fundamental de las residencias y centros de día para paliar este problema social que afecta al 12,2% de las personas mayores de 75 años en España
  • Existen alrededor de 384.251 plazas residenciales en nuestro país que ayudan a mejorar la calidad de vida y sociabilización de los mayores

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), patronal de los cuidados a personas mayores, subraya el papel “clave” que tiene el sector de los cuidados para reducir la soledad no deseada y el aislamiento social en las personas mayores, un problema social de gran magnitud que cada vez sufren más personas en Europa y en España y que afecta 12,2% de las personas mayores de 75 años en nuestro país, según el reciente informe ‘El coste de la soledad no deseada’, elaborado por la Fundación ONCE.

El creciente envejecimiento de la población hace que la soledad no deseada sea un sentimiento frecuente entre los mayores, generando una notable reducción en su calidad de vida y aumentando la prevalencia de enfermedades como la depresión, ansiedad crónica o enfermedades cardiovasculares. En este sentido, la presidenta de AESTE, Natalia Roldán, pone en valor el modelo asistencial: “desde AESTE trabajamos con la intención de ofrecer el mejor sistema de cuidados y atención para las personas mayores a través de las residencias, centros de día, ayuda a domicilio o teleasistencia, tratando de dar respuesta a las necesidades de bienestar de la población”.

El problema de la soledad provoca un mayor uso de los servicios sanitarios y sociosanitarios, suponiendo un elevado coste económico para el sistema, por ello, “este asunto debería ser una prioridad para las administraciones públicas, quienes deberían dar una respuesta coordinada priorizando los grupos más vulnerables a la soledad no deseada, como son las personas mayores”, afirma Roldán.

Importancia de la sociabilización y envejecimiento activo

España cuenta con aproximadamente 5.567 centros residenciales, lo que se traduce en 384.251 plazas residenciales en las que el desarrollo de terapias y actividades de ocio ayudan a fomenta la sociabilización y el envejecimiento activo. Por otro lado, los centros de día también permiten a los mayores mantenerse socialmente activos y mejorar su estado emocional ante situaciones de ansiedad o depresión. Todo ello permite que los mayores ganen autonomía y capacidad de decisión.

Por último, desde AESTE reafirman la necesidad de que se alcance un sistema de cuidados accesible para las personas mayores que requieran esos servicios, flexibles según varíen las necesidades y de libre elección para los usuarios.

23 marzo, 2023

AESTE exige dar “marcha atrás” al decreto que regula la tipología y funcionamiento de los centros del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) denuncia la “falta de seguridad jurídica” que supone la aprobación de esta norma

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), patronal de los cuidados a personas mayores y personas en situación de dependencia, exige al gobierno de la Comunidad Valenciana que “dé marcha atrás” el decreto de tipología y funcionamiento de los centros, servicios y programas del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.

Así lo ha puesto de manifiesto la presidenta de AESTE, Natalia Roldán, quien afirma que, para la aprobación de esta norma “no se ha realizado ningún informe sobre la situación actual del sector, ni de las posibles consecuencias económicas para los usuarios”. Añade, además, que “a pesar de que AESTE es uno de los agentes fundamentales en este ámbito, desde las instituciones no se han puesto en contacto con nosotros para conocer nuestra opinión, ni evaluar los efectos de la aplicación de esta norma en los centros y en los usuarios”. Trasladar la responsabilidad de la problemática que puede desencadenar este decreto, desarrollado precipitadamente, a las empresas del sector, “es un acto de irracionalidad de la generadora de este. La propia administración valenciana es la responsable directa de lo que pueda ocurrir”, apuntan desde AESTE.

Este nuevo decreto desarrolla los principios de la Ley de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana, con la pretensión de consolidar un modelo distinto al actual, por lo que se derogan hasta 15 normas hasta ahora vigentes. Entre otras novedades, recoge que se implementen nuevos modelos de convivencia y un número máximo de plazas, más reducido que el actual. Según la Administración, la aplicación de esta nueva normativa supondrá un nuevo estándar de calidad, no obstante, el alcance del mismo debe venir acompañado por su viabilidad económica y técnica. Por otra parte, tal y como afirman desde AESTE, “estas medidas no significan necesariamente un aumento de la calidad de los servicios” y, para la patronal, exige, sin embargo, un aumento considerable de costes y una desprotección frente a un problema fundamental: la falta de plazas en la región.

“Se deben de proteger todas las que hay actualmente y trabajar por aumentarlas”, destaca Natalia Roldán. Por otra parte, añade que “sin la financiación adecuada, los costes añadidos a esta nueva normativa recaerán sobre los usuarios, generando mayor presión para la economía de las familias, que es lo último que ahora necesitan”. Algo que sin duda va en contra de los objetivos comunes, que es que el máximo de dependientes tenga acceso a los recursos sociales.

Un marco de inseguridad jurídica

Desde AESTE aseguran que esta decisión de la Comunidad Valenciana, además, dará lugar a un marco de inseguridad jurídica, puesto que no queda bien definido el periodo de adaptación de los centros ya existentes o del marco jurídico al que deberán someterse aquellos centros cuya adaptación no sea posible, lo que a su vez generará además una gran incertidumbre para el abordaje de proyectos, ya sea en el ámbito residencial o domiciliario. Al mismo tiempo, aseguran, “frenará inversiones que generan puestos de trabajo no deslocalizables”, e incluso “podría derivar en una reducción de plazas en esta comunidad, ya que puede haber un alto riesgo de que desaparezcan actores del sector”.

Otra de las cuestiones que aborda el decreto es la actualización de las ratios de personal, así como la incorporación de nuevas figuras profesionales, lo que sin duda para la Administración se traducirá en un aumento del empleo en la Comunidad Valenciana. En este sentido, la presidenta de AESTE recuerda que precisamente en lo que puede derivar esta normativa  es precisamente en lo contrario, ya que no debe olvidarse que   la falta de profesionales sociosanitarios en nuestro país sigue siendo una cuestión que necesita solución inminente, puesto que más allá de la exigencia de nuevos perfiles , en la actualidad , el sector no cuenta con los profesionales suficientes para abordar la situación actual, ni mucho menos, la futura, por lo que debería también plantearse la urgencia, no sólo de exigir mayor ratio de profesionales sino de proveer al mercado de los profesionales necesarios a través de la agilización de los procesos  “Es urgente agilizar los procesos y periodos para la homologación de titulaciones”.

Desde AESTE, se entiende que la aprobación de este nuevo decreto se ha realizado de una manera apresurada y sin la evaluación de las posibles consecuencias negativas para el sector de los cuidados y por ende para todos los usuarios actuales y futuros de esa comunidad, tal como ha sido también indicado por los informes de entidades como el Consejo Económico y Social, y el Consell Jurídico Consultivo valenciano. Para la patronal, también es primordial el aumento de la calidad de los servicios y la mejora continua, pero de una forma sostenible, y no lo sea a costa de todo el sector.

“En definitiva”, añade Natalia Roldán, “es necesario que se llegue a un acuerdo firme, que garantice la calidad necesaria en los cuidados, que tenga financiación asegurada, visión a largo plazo y que ponga en valor a los profesionales del sector de los cuidados”.

La necesidad de un Pacto de Estado

Por ello, AESTE aboga una vez más por, la necesidad de un Pacto de Estado en políticas de cuidados, que responda a las necesidades del colectivo de personas mayores, un grupo de población que actualmente representa a más del 20% de la ciudadanía estatal, y que es cada vez más creciente. “Es necesario que pongamos definitivamente el modelo de cuidados en el centro de nuestro sistema y que trabajemos para que este sea sostenible ahora y a futuro”, afirma la presidenta de AESTE. “Es la única forma de hacerlo bien”.

17 marzo, 2023

El descanso de las personas mayores es fundamental para evitar el deterioro cognitivo

Evitar el consumo de estimulantes antes de dormir, realizar ejercicio de forma regular y evitar medicamentos que puedan generar dependencia son clave para evitar futuras enfermedades relacionadas con estos trastornos, según AESTE

El insomnio es el trastorno del sueño más frecuente entre los adultos mayores y uno de los factores de riesgo desencadenante de enfermedades neurodegenerativas, por ello, coincidiendo con el Día Mundial del Sueño, que se celebra hoy 17 de marzo, desde AESTE queremos concienciar sobre la importancia que tiene el descanso en las personas mayores, siendo imprescindible cuidar la calidad del mismo, por el efecto que puede llegar a tener en su memoria, atención y funciones cognitivas.

Es habitual que, con el paso de los años, los patrones del sueño vayan cambiando. El 40% de los mayores de 60 años experimentan insomnio, despertares frecuentes y sueño fragmentado[1]. Sin embargo, aunque el sueño se vuelve más superficial, las necesidades continúan siendo similares a las de edades más tempranas, siendo recomendable dormir entre 7 y 8 horas al día, por lo general y dependiendo del estilo de vida de la persona.

Signos del insomnio y recomendaciones

Los principales efectos del insomnio que pueden experimentar las personas mayores durante el día son la irritabilidad, la falta de concentración, la pérdida de memoria, el cansancio excesivo o incluso la ansiedad. En este sentido, desde AESTE recordamos algunas acciones clave para evitar futuras enfermedades relacionadas con los trastornos del sueño: “es fundamental establecer un horario regular de acostarse y levantarse; evitar el consumo de estimulantes como café o té antes de dormir; realizar ejercicio de forma regular; y evitar medicamentos que puedan generar dependencia”.

También se ha demostrado que la falta de sueño impacta negativamente en la calidad de vida. “El descanso es vital para la salud física, pero también para una buena salud mental, ayudando a reducir síntomas de ansiedad o depresión en los adultos mayores”, afirman desde la entidad.

La falta de sueño causa de enfermedades neurodegenerativas

Además de afectar al bienestar de las personas, la falta de sueño tiene un efecto enorme en el cerebro, relacionado directamente con en el funcionamiento cognitivo y siendo señal de alerta de enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer o el Parkinson.

Por último, cabe señalar que la relación entre el sueño y el funcionamiento cognitivo es bidireccional, ya que las alteraciones del sueño en calidad y cantidad y la interrupción del ritmo sueño-vigilia ocurren con más frecuencia en adultos mayores con deterioro cognitivo.

[1] https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1137-66272007000200014

3 marzo, 2023

AESTE defiende el modelo de Atención Centrada en la Persona, reconociendo el valor y capacidades de las personas mayores

La discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores sigue estando muy presente en la sociedad, influyendo directamente en su salud física y mental

Coincidiendo con el Día Mundial de la Cero Discriminación, celebrado el pasado 1 de marzo, desde AESTE defendemos el modelo de cuidados de Atención Centrada en la Persona, reconociendo el valor y capacidades de las personas mayores.

En España aproximadamente el 20% de la población son personas mayores de 65 años; para 2035, se prevé que sea un 26,5% y para 2050, un 31,4% (uno de cada tres personas), según el Instituto Nacional de Estadística (INE). En este contexto, el edadismo o la discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores, es un fenómeno presente en la sociedad y que influye directamente en la salud física y mental de quien lo sufre, afectando notablemente a su calidad de vida.

Modelo de Atención Centrada en la Persona

El modelo de Atención Centrada en la Persona, que se emplea en los centros miembros de la Asociación, apoya que las personas mayores puedan seguir teniendo control en su entorno, en sus cuidados y en su vida cotidiana, desarrollando sus capacidades y sintiéndose bien. “Un modelo profesionalizado que busca aumentar la calidad de la atención desde dimensiones relacionadas con la calidad de vida y que sin duda debe ser el punto clave de una atención de calidad”, señala la presidenta de AESTE, Natalia Roldán.

La importancia del entorno 

En el desarrollo de este modelo, el entorno también juega un papel primordial. Los profesionales que atienden a los mayores procuran que cada persona pueda desarrollar sus aptitudes y participen en el control sobre sus rutinas, llevando a cabo terapias para favorecer la autonomía y mejorar las habilidades sociales de los mayores.

“Se debe ver el entorno residencial desde la perspectiva del cuidado, por ello, debemos diseñar entre todos el sistema de apoyo sanitario que necesitan los mayores que viven en los centros, porque la realidad es que las residencias deben ser lo más parecido al hogar de los mayores”, apunta la presidenta.

Libre elección de centro

En este sentido, desde AESTE creemos que se debe avanzar hacia un modelo en el que las personas usuarias decidan libremente a qué centros quieren acudir. “Desde la asociación venimos reclamando de común acuerdo con otras entidades, (la materialización de la libre elección, como la única opción realmente valida, en la que sean las personas que utilizan nuestros servicios, la que decidan cómo y dónde quieren ser cuidadas, siempre poniendo el foco en la calidad de la prestación”, puntualiza la Roldán

Por último, recordamos al conjunto de la sociedad que es necesario informarse y fomentar la inclusión para que los prejuicios y estereotipos asociados a las personas desaparezcan, eliminando el presente estigma de ser mayor.

31 enero, 2023

Baleares incrementará un 41% los salarios de los trabajadores del sector de los cuidados en los próximos cuatro años

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) y el Gobierno de Baleares firman el primer convenio colectivo autonómico para residencias y centros de día privados, que beneficiará a cerca de 4.000 profesionales.

AESTE y el Gobierno de Baleares han firmado el primer convenio colectivo autonómico para residencias y centros de día privados de las islas con el que se incrementará un 41,2% los salarios de los trabajadores del sector de los cuidados en las Islas Baleares durante los próximos cuatro años (2023-2026).

Así lo ha comunicado la entidad este martes tras la firma del acuerdo a la que han asistido el secretario general de AESTE, Jesús Cubero; el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela; la consellera de Asuntos Sociales y Deportes, Fina Santiago, que han estado acompañados de la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Virginia Abraham, y el director general de Atención a la Dependencia, Gregorio Molina; además de los representantes de la Federación de Servicios Públicos de UGT y de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO.

Para el secretario general de AESTE, “este acuerdo histórico es una excelente noticia para los cerca de 4.000 profesionales del sector en las islas y muestra el compromiso de la entidad y las instituciones con los trabajadores. Sin duda, debe ser el ejemplo a seguir para el resto de las Comunidades Autónomas, dónde los recursos deben seguir a los discursos”.

Para posibilitar este convenio, el Gobierno de las Islas Baleares, a través de la Consejería de Asuntos Sociales y Deportes, y el Consell de Mallorca destinarán 10 millones de euros en estos cuatro años de vigencia del convenio a mejorar los sueldos de las personas trabajadoras de estos centros. Desde AESTE destacan este esfuerzo en inversión de la Consejería de Asuntos Sociales mediante la revisión de las tarifas de los conciertos y contratos y asumiendo el incremento de coste.

El convenio ya es aplicable, con carácter retroactivo, desde 1 de enero de 2023 hasta diciembre de 2026. Las subidas se aplicarán a todas categorías laborales y para los conceptos: salario base, festivos, nocturnidad, disponibilidad, horas extras y festivos especiales. En este período, el incremento salarial real será del 41,25%, que se aplicará en 4 tramos anuales, sobre los salarios de los ejercicios anteriores. Se incorpora cláusula de revisión salarial por ultraactividad del convenio.

 

30 enero, 2023

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia reorganiza su estructura interna

Siete años después de su llegada a AESTE, Jesús Cubero, hasta ahora secretario general, inicia una nueva etapa profesional fuera de la entidad, aunque seguirá vinculado al ámbito de la salud

Tras siete años y medio de carrera profesional en la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), Jesús Cubero, actual secretario general, se incorpora a un nuevo proyecto laboral fuera de la entidad, aunque continuará ligado al ámbito de la salud. Su incorporación a la Fundación de Investigación Sanitas Hospitales supone un regreso al campo de la investigación biomédica donde desarrolló su etapa profesional en la Fundación de los Hospitales de La Princesa y de Puerta de Hierro-Majadahonda.

Jesús Cubero asumió el cargo en la patronal de los cuidados a personas mayores y dependientes en septiembre de 2015. Durante estos años ha sido miembro de la Junta Directiva de CEOE y presidente del Comité de Normalización Técnica 158 de UNE-AENOR.

Según sus propias palabras, “inicio con mucha ilusión una nueva etapa laboral, pero con la satisfacción de haber podido aportar todo lo posible al sector de la dependencia”. “Formar parte de la interlocución y haber alcanzado acuerdos con organismos oficiales, partidos políticos, organizaciones sindicales o el resto de las entidades patronales ha sido una gran satisfacción estos años”, afirma Cubero.

AESTE comienza una nueva etapa en la que continuará con su labor de defensa del sector de atención a las personas en situación de dependencia, y promoverá la incorporación de una nueva persona al frente de la secretaría general que mantenga los estándares de profesionalización de la gestión de la patronal.

En los últimos años, el sector de la dependencia ha alcanzado la unión de para la defensa de los intereses de las entidades prestadoras de servicios a la dependencia además de la firma de acuerdos para mejorar la financiación y profesionalización del sector. Gracias a todo ello, AESTE ha incrementado de forma notable el volumen de empresas asociadas y su presencia en todas y cada una de las comunidades autónomas.

27 enero, 2023

El sector de la Dependencia respalda a sus 450.000 profesionales y 1.925.000 familias

Las patronales y entidades de los cuidados a personas mayores -AESTE, ASADE, CEAPs, LARES y FED- manifestamos una firme defensa del sector y ponemos en valor la calidad de los servicios profesionales de los que disponemos en España. 

Unos servicios que van más allá de las residencias de mayores, ya que engloban otras realidades necesarias ante la situación actual de mayor longevidad, como son los servicios de teleasistencia, la atención a domicilio o los centros de día. Unos servicios que contemplan el trabajo diario de miles de personas en nuestro país, que no merecen ser vilipendiadas por las declaraciones y afirmaciones vertidas sobre el sector, basadas en denuncias individuales.

Como profesionales, respaldamos y ponemos en valor el trabajo de más de 450.000 trabajadores que, cada día, de forma absolutamente vocacional y especializada, se esfuerzan por dar lo mejor de sí mismos en sus puestos y que atienden aproximadamente a dos millones de usuarios. No merecen que sus capacidades y su entrega se vean empañadas por cuestiones que trascienden a sus funciones. Corresponde que se les trate con el respeto y reconocimiento social que merecen y que se visibilice una realidad que poco tiene que ver con la presentada recientemente.

En la actualidad, el colectivo de personas mayores representa a más del 20% de la ciudadanía. Una realidad que tiende a aumentar con el paso de los años, pues se estima que en 2050 una de cada tres personas en España tenga más de 65 años. Por eso, toda inversión social que permita generar un sistema amplio de cuidados de calidad debe ser obligación de todos. Una inversión que, además, proporcione oportunidades de libre elección para la sociedad en su conjunto, decidiendo cómo y dónde quieren ser cuidada.

Nuestro objetivo es y ha sido siempre el de trabajar por una continua transformación y evolución del sector sociosanitario, con el fin de lograr unos servicios absolutamente profesionalizados, de calidad y centrados en la persona. Solo entendemos nuestro trabajo desde esta perspectiva.

Las imágenes y declaraciones emitidas recientemente nos resultan francamente lamentables. Nosotros somos los principales interesados en que se depuren responsabilidades y, si fuesen necesarias, se lleven a cabo la imposición de sanciones o inhabilitaciones. Rechazamos la alarma social injustificada que se crea, tratando estos temas con una flagrante frivolidad motivada por cuestiones que, a nuestro juicio, distan mucho del interés por los mayores.

En todas las organizaciones disponemos de un código ético. Por ello pedimos a los trabajadores en activo que pongan en marcha mecanismos que nos permitan actuar de manera inmediata y mejorar la calidad de la atención a las personas. Nuestro trabajo está inspirado por la profesionalidad, la ética y el respeto absoluto a la dignidad. Cada día trabajamos por la defensa de los derechos de las personas más vulnerables de la sociedad.

Reivindicamos recursos para cuidar y atender a todas las personas mayores y/o en situación de Dependencia, coherentes con el futuro que nos espera. Y por eso insistimos en la necesidad de impulsar, cuanto antes, un Pacto de Estado, que suponga un acuerdo entre los grandes partidos políticos. Para definir, de este modo, un sistema de atención sostenible en el tiempo, que garantice la calidad necesaria en los cuidados, con una financiación digna de plazas y servicios y con precios de concierto que puedan actualizarse, incluso durante la vigencia del contrato. Una financiación que apoye que los mayores permanezcan en sus domicilios, recibiendo los necesarios servicios mientras puedan, y que permita la libre elección del ciudadano en lo que a centros y servicios se refiere, cuando estos sean necesarios.

En definitiva, un acuerdo firme, que logre un futuro mejor y más digno para toda la ciudadanía y que no pasa, como parece estar sucediendo, por denigrar de manera poco objetiva a un sector como el nuestro y a unos profesionales como los que tenemos el orgullo de representar.