La Asociación de Padres Familiares y Amigos de Niños Oncológicos de Castilla y León, apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa y en pro de ello continúa creando alianzas con el tejido empresarial mediante el programa “EAS” Empresas Amigas solidarias, pionero para la asociación.

En esta ocasión las instalaciones de Ballesol, situado en la Avda. de Asturias, Santa Marta de Tormes, se ha firmado el convenio como Empresa Amiga solidaria con Ballesol que ha depositado su confianza en Pyfano una vez más, aportando medios para que la asociación continúe con su labor, Miguel Ángel Vicente Criado agradece a Yolanda Cañizal y Laura Moriñigo su cercanía y calidad humana mostrada.

 

La responsabilidad Social Corporativa ha ido incorporándose en los últimos años en los consejos directivos de las empresas como una herramienta que legitima la existencia misma de las empresas responsables en la creación de riqueza más allá del beneficio

La Responsabilidad Social Corporativa persigue compatibilizar la rentabilidad económica con el respeto de los derechos humanos y medio ambiente, buscando un beneficio económico y social. En el caso de Pyfano, es la solicitud de colaboración a empresas mediante un acuerdo económico y social. En destinado proyectos sociales y de investigación que tenemos, e informar de los beneficios obtenidos por ser una “Empresa Amiga Solidaria”. Ballesol, ya ha colaborado con Pyfano en anteriores ocasiones mediante diferentes iniciativas solidarias, y en esta ocasión se convierte en la EAS número 14 de Pyfano. 

Pyfano, Asociación de Padres, familiares y amigos de niños oncológicos de Castilla y León, es una asociación sin ánimo de lucro de carácter regional, que nace en 2003, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de niños y adolescentes con cáncer y sus familias. Está Declarada de Utilidad Pública y cuanta con una larga experiencia en la gestión y desarrollo de proyectos e iniciativas socio sanitarias, como proyectos que persiguen la promoción de la educación y la consolidación de una red de autoayuda que sirva como satélite a la actual labor médica, investigadora y asistencial.

PROGRAMA EAS PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

El programa de Empresas Amigas Solidarias (EAS), nace de la voluntad de la Asociación de Padres, Familiares y Amigos de Niños Oncológicos de Castilla y León en enero de 2017, con el objetivo de informar y sensibilizar a las grandes/medianas empresas e instituciones acerca de la necesdiad y las ventajas de integrar la Responsabilidad Social Corporativa en las políticas globales de las corporaciones.

Pyfano, Asociación de Padres, familiares y amigos de niños oncológicos de Castilla y León, dedicada a la atención y apoyo integral al menor afectado de cáncer y su familia, pretende fomentar, mediante su programa EAS, alianzas con empresas e instituciones a través de líneas de actuación convergentes, poniendo en valor las acciones de responsabilidad social corporativa de ambas entidades.

“EAS, Empresas Amigas Solidarias” promueve las relaciones institucionales proactivas con el tejido empresarial, Pyfano invita a que toda la empresa que lo considere se ponga en contacto con la asociación.

Fuente: ballesol.es

 

El Comité de Ética de Caser Residencial ha organizado en Madrid, una Jornada de Bioética sobre los retos éticos en el ámbito social y sanitario, a la que han asistido un total de 120 personas.

En este encuentro, los ponentes han subrayado la relevancia de la comunicación y la ética como bases para la excelencia en el cuidado a la dependencia. Según los expertos, una correcta comunicación y una planificación anticipada se postulan como los grandes retos de la ética en la atención.

En el acto han intervenido Fernando Prados, Viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid; Javier Júdez, Doctor en Medicina, Magister en Bioética y Vicepresidente de la Asociación de Bioética Fundamental y Clínica; Lydia Feito, Profesora de Bioética en la Universidad Complutense de Madrid y Presidenta de la Asociación de Bioética Fundamental y Clínica; Nuria Guerrero, Presidenta del Comité de Ética Caser Residencial y Directora de Caser Residencial Castell D’Oliana. Asimismo, también han participado Javier Barbero, Psicólogo Clínico en el Hospital La Paz y Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid; Carmen Sánchez Castellanos, Médico Geriatra del Hospital Universitario Ramón y Cajal; Joaquín Cuadrado, Trabajador Social del Hospital de la Princesa, y Diego Gracia Guillén, Director del primer Máster de Bioética impartido por la Universidad Complutense y Presidente de la Fundación de Ciencias de la Salud.

DomusVi, nueva denominación de la primera compañía en servicios sociosanitarios de España, Geriatros-SARquavitae, contribuye a través de una caminata solidaria con el grupo de Oncología Médica Traslacionaldel Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS), apostando por el avance en el estudio de la biopsia líquida. La consejera delegada, Josefina Fernández, hizo entrega en el Hotel Puerta del Camino de Santiago de Compostela de un cheque por valor de 4.680 euros a la responsable de la Unidad de Análisis de biopsia líquida del IDIS, Laura Muinelo.

La acción solidaria, desarrollada ayer y enmarcada en las jornadas corporativas anuales celebradas por DomusVi en Compostela, consistió en una caminata en la que se aportaban al proyecto 4 euros por cada uno de los participantes y por quilómetro realizado. DomusVi colabora así con el grupo de Oncología Médica Traslacional (Oncomet), impulsores de una campaña para avanzar en el estudio de la biopsia líquida desarrollada a principios de año y cuya plataforma de donación sigue vigente para poder ampliar el estudio y añadir nuevos tumores a sus investigaciones.

El proyecto ha logrado ya más de 640.000 euros que permitirán a Oncomet estudiar en los próximos años cerca de 500 muestras, 200 más que las que tenían previstas en un primer momento. Una vez que Oncomet obtenga la aprobación del Comité Ético de Investigación Clínica de Galicia se iniciará la recogida de muestras de pacientes con distintos tipos de tumores que procederán del Complexo Universitario de Santiago (CHUS) así como de otros hospitales gallegos. Al ser un estudio de investigación los resultados de estos estudios no alterarán en ningún caso el manejo clínico de los pacientes, pero ayudarán a que en un futuro estas técnicas se puedan utilizar en los hospitales de forma más generalizada.

Una de las ventajas de las técnicas que permiten estudiar biopsia líquida, fundamentalmente, es que permite ver como el tumor cambia a lo largo de la evolución de la enfermedad por lo que permitirán hacer un tratamiento más personalizado.

Además se espera que estas técnicas se puedan utilizar también para hacer un diagnóstico más temprano de los tumores. La previsión de Oncomet es que en dos años se obtengan los primeros resultados de las investigaciones.

Fuente: inforesidencias.com

Dos residencias de mayores gestionadas por Amavir en la Comunidad de Madrid (Amavir Pozuelo y Amavir Alcorcón), ambas concertadas con la Comunidad de Madrid, han quedado finalistas en los concursos “Pasión de asistir”, de la firma TENA, y “Mejor caso clínico de continuidad asistencial 2017”, convocado por la Sociedad Madrileña de Geriatría y Gertontología.

Para la directora general Adjunta de Amavir, Lourdes Rivera, “ambos reconocimientos son una muestra de la calidad asistencial en los centros del grupo y nos animan a seguir adelante en la línea de mejora de los servicios que ofrecemos a nuestros usuarios”.

La residencia para personas mayores Amavir Pozuelo ha resultado finalista en la III edición del concurso “Pasión de Asistir”, iniciativa promovida por la firma TENA y destinada a cuidadores profesionales de personas mayores. La finalidad de estos premios es reconocer aquellas actividades innovadoras que promuevan el envejecimiento activo de los residentes de los centros de mayores.

Amavir Pozuelo ha resultado finalista en la categoría “En tus Manos” por su programa de rehabilitación y mejora del equilibrio con Xbox Kinect, promovido por Javier Pérez, fisioterapeuta del centro. Se reconoce así una propuesta que motiva a las personas mayores a desarrollar actividades de tipo manual y que fomenta su envejecimiento activo a través de las nuevas tecnologías.

Por otro lado, Amavir Alcorcón ha resultado finalista en el concurso “Mejor Caso Clínico de Continuidad Asistencial 2017”, convocado por la Sociedad Madrileña de Geriatría y Gerontología (SMGG). El objetivo que perseguía la convocatoria era potenciar la mejora de la calidad asistencial en las residencias y fomentar la colaboración entre los equipos sanitarios de las Residencias de Mayores y Centros Sociosanitarios de la Comunidad de Madrid y los equipos sanitarios de Atención Primaria y Hospitales dedicados a personas mayores.

Fuente: inforesidencias.com

El Grupo ORPEA ha firmado un acuerdo con ‘Adopta Un Abuelo’ para llevar el innovador programa de esta startup a 14 de sus centros. Esta campaña de encuentros entre personas jóvenes y mayores arrancó el pasado 19 de octubre en la residencia ORPEA de Aravaca y en los próximos meses se irá extendiendo por buena parte de la geografía española.

La iniciativa ‘Adopta un Abuelo’ es un proyecto de labor social que lleva a muchos jóvenes a compartir su tiempo con personas mayores. La idea es sencilla: conectar generaciones a través del acompañamiento recurrente. Su objetivo conseguir que los abuelos se sientan acompañados y escuchados, mientras que los jóvenes aprenden valores y experiencias durante las visitas. Se trata de un proyecto de labor social, en el que todos ganan y cuya actividad tiene una clara repercusión en la salud y esperanza de vida de las personas mayores que participan en el programa.

Innovar y profesionalizar las relaciones intergeneracionales

El Grupo ORPEA ha apostado por la profesionalización de las relaciones intergeneracionales y es el primer grupo residencial que apuesta por la innovación social que supone el programa ‘Adopta Un Abuelo’. La colaboración con esta startup y trabajar bajo la metodología Lean demuestran el espíritu innovador de ORPEA y su constante búsqueda de soluciones que mejoren la salud y el bienestar de sus residentes.

La colaboración con ‘Adopta Un Abuelo’ arrancó en 2015. En el primer ensayo piloto, que tuvo una duración de 6 meses, ambas entidades comprobaron el potencial de las relaciones intergeneracionales y los beneficios que reportan a ambas partes. Tras dos pilotos más en residencias madrileñas y una creciente demanda de jóvenes que quieren participar, se ha firmado un acuerdo para llevar este programa a 14 centros ORPEA.

Un estudio preliminar ha medido el impacto social de estas acciones, obteniendo como resultado que las visitas recurrentes de jóvenes reducen el índice de depresión en mayores, mejoran su autoestima y aumentan su participación. Este nuevo curso, el estudio – realizado por psicólogos de ‘Adopta Un Abuelo’ y los responsables de cada centro ORPEA- se llevará a cabo en todos los centros.

Fuente: inforesidencias.com

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores, CEOMA, ha acreditado como centros “libres de sujeciones´ a seis residencias de Sanitas Mayores en la Comunidad de Madrid. Se trata de los centros Sanitas Residencial Alameda, Jardines de Sabatini, La Moraleja, Henares, Colmenar Viejo y Guadarrama, los cuales han eliminado por completo el uso de sujeciones en el cuidado de sus mayores. En el caso de la residencia de Guadarrama, se ha obtenido la acreditación definitiva como centro consolidado al cabo de dos años desde la obtención de la acreditación inicial.

La acreditación externa realizada por CEOMA es un valor diferencial clave dentro del proyecto ‘Por una residencia sin sujeciones’ con el que Sanitas Mayores ha sido pionera en la implantación de un modelo sin sujeciones, de la mano de entidades como CEOMA. En palabras de la presidenta de CEOMA, Carmen García Revilla «con estas seis nuevas acreditaciones, cinco de ellas como acreditación definitiva y una como primera acreditación, son ya 37 los centros de Sanitas Mayores acreditados como ‘centros libres de sujeciones’ bajo el programa ‘Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer’”. Por otra parte señaló que «los mayores queremos vivir con dignidad hasta el fin de nuestros días.

Por eso CEOMA ha sido pionera en España en la eliminación de las sujeciones desde hace catorce años con el programa ‘Desatar’. Las personas que se encuentran en situaciones que les impiden valerse por sí mismas y precisan de una protección especial están perdiendo autonomía: la capacidad de elección, libertad, el derecho a mantener el control sobre su propia vida y se convierten en frágiles y vulnerables. Como ya saben, la eliminación de sujeciones físicas y farmacológicas, se consiguen no solo por una buena cualificación y competencia de los profesionales sino por una especial sensibilización y formación de los mismos».

El director del Programa Desatar, Antonio Burgueño, expresó un gran agradecimiento a Sanitas por su apuesta, ya que ha contribuido a demostrar que es posible trabajar sin sujeciones, y que en cuando esto se logra todos ganan, también los profesionales, que se mostraron muy satisfechos de su trabajo. Asimismo añadió que «el Programa Desatar es más fuerte gracias a Sanitas, que también ha demostrado que es posible. Es impresionante, saber que miles de personas mayores que están al cuidado de Sanitas Mayores hayan podido vivir sin riesgo de haber sido sometidos a sujeciones, con lo que eso implica en términos de humanización de la asistencia y calidad de vida para ellos».

El 99% de los residentes de Sanitas Mayores son cuidados sin sujeciones

Hasta hace poco, el uso de sujeciones, tanto físicas como farmacológicas, ha estado normalizado en la atención de determinadas patologías, en especial para evitar el riesgo de caídas. Sin embargo, se ha demostrado que son mayores los perjuicios que los beneficios que se desprenden de su uso. Eliminar las sujeciones no incrementa el riesgo de lesiones por caídas y, sin embargo, mejora la situación médica y psicológica, esta es la principal conclusión que se extrae de la investigación “Reducción de Sujeciones Físicas en Residencias” realizada por la Fundación Maria Wolff y Sanitas Mayores entre 7.657 mayores de sus residencias.

“Se da un ligero incremento no significativo de las caídas tras eliminar las sujeciones, pero las caídas con consecuencias disminuyen. Los beneficios, sin embargo, son múltiples. Se da una menor incidencia de osteoporosis y un mejor mantenimiento de la masa muscular. Además, los residentes manifiestan menos dolores y molestias y están más contentos y tranquilos, lo que supone una mejora en el ambiente general de los centros”, comenta el doctor David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Mayores.

Los seis centros se suman ahora al proyecto de la compañía que ha logrado certificar el 84% de sus centros como “libre de sujeciones”. A finales de año, este porcentaje será del 89%, con la futura acreditación de dos residencias más. En la actualidad, nueve de cada diez residentes de Sanitas Mayores es cuidado sin ninguna sujeción. La media española sitúa el uso de sujeciones en torno al 12%, según la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE), que engloba a los principales operadores del sector residencial.

Más de 60.000 horas de formación, la clave del cuidado sin sujeciones de Sanitas Mayores

Pedro Cano Desandes, director de Innovación Médica de Sanitas Mayores, enfatiza el papel de la formación en el proceso. “Nos hemos volcado en el proyecto con la convicción de que eliminar los métodos de sujeción es la única vía de ofrecer la mejor atención posible. Para ello hemos hecho un gran esfuerzo en la formación de nuestros profesionales y en el seguimiento personalizado de cada residente. Un proceso donde la implicación del equipo y de las familias ha sido clave”. Para conseguir los objetivos del programa de atención a personas con demencia de Sanitas Mayores, se han impartido más de 60.000 horas de formación en este campo a 7.395 profesionales.

El modelo de gestión de Sanitas Mayores se caracteriza por una atención especializada y personalizada, basada en el conocimiento de las circunstancias individuales de cada residente. En esta línea, los centros acreditados ofrecen cuidados especializados para personas con alzhéimer u otras demencias, con el aval que supone la experiencia con más de 3.000 personas con esta dolencia que atiende anualmente Sanitas Mayores en España.

Con el objetivo de aportar calidad de vida y bienestar así como de favorecer el mayor grado de autonomía durante el mayor tiempo posible, el fomento de un envejecimiento saludable y feliz será otro de los ejes asistenciales. En este punto, destaca el amplio programa de actividades tanto terapéuticas como de ocio, diseñadas por los especialistas.