• AESTE pone en primer plano las historias de vida y los talentos que siguen activos en las personas mayores con discapacidad a través de cuatro perfiles simbólicos inspirados en experiencias reales.
  • Con 4,3 millones de personas con discapacidad en España, el 73% mayores de 55 años, AESTE reivindica la inclusión como un derecho y destaca el papel del sector del cuidado en potenciar autonomía, bienestar y participación activa.

 

Madrid, 4 de diciembre de 2025- En el marco del Día Internacional de la Discapacidad, que se conmemoró este 3 de diciembre, la Asociación de Empresas de Servicios de Dependencia (AESTE) pone su atención en la inclusión y en las capacidades que perduran en las personas mayores que conviven con una discapacidad.

La discapacidad no define a la persona, pero la falta de inclusión sí limita oportunidades. Cuando eliminamos las barreras (físicas, cognitivas, sociales o emocionales) los talentos florecen, los proyectos continúan y la vida sigue construyéndose. Esta fecha internacional nos recuerda que la inclusión no es un gesto, sino un derecho y una responsabilidad colectiva que garantiza que cada persona, con sus capacidades, pueda vivir plenamente su historia.

Este compromiso es especialmente urgente si atendemos a la realidad demográfica del país. Según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), 4,3 millones de personas en España conviven con una discapacidad, y el 73% supera los 55 años. Al mismo tiempo, la esperanza de vida ha alcanzado los 84 años, un hito histórico.

Esta realidad subraya algo más: la urgencia de garantizar que la longevidad esté acompañada siempre de calidad de vida, y de que las personas mayores con discapacidad puedan seguir desarrollando sus talentos, participando, creando y conectando con su entorno.

Una propuesta inspirada en talentos reales

Desde AESTE presentamos una nueva iniciativa que apuesta por la inclusión y busca poner en valor los talentos, experiencias y trayectorias que permanecen y evolucionan.

“Currículums de Vida. Talentos que perduran’ lanza cuatro perfiles simbólicos de personas mayores con discapacidad, que representan a miles de vidas reales. Cada perfil destaca un talento, una pasión, una historia de vida que no se apaga con la edad o con las condiciones de salud: desde la huerta, la música, la escritura o la tecnología.

Nuestro objetivo es doble: sensibilizar a la sociedad sobre la riqueza vital de las personas mayores con discapacidad, y visibilizar el valor del sector del cuidado como garante de inclusión, dignidad y  promoción del talento en la vejez.

“La inclusión no es solo acompañar, es reconocer que las personas mayores con discapacidad siguen teniendo talento, proyectos y un papel activo en nuestra sociedad. Nuestro deber es garantizar que puedan desarrollarlos plenamente”, asegura Josune Méndez, secretaria general de AESTE.

¿Qué ofrece el sector de los cuidados para potenciar vidas activas?

Nuestro último informe sobre personas centenarias en residencias revela una realidad clara: la longevidad sigue siendo una etapa activa y con propósito.  Es por ello que las empresas asociadas a AESTE desarrollan una oferta variada de servicios que promueven la inclusión, la autonomía, el bienestar emocional y la participación activa de personas mayores con discapacidad.

Entre ellos:

  • Estimulación cognitiva y sensorial (talleres de terapia ocupacional, huertos terapéuticos, musicoterapia, estimulación con luz, tacto, sonido u olor), para ralentizar deterioros cognitivos y mejorar comunicación, memoria y bienestar.
  • Talleres culturales, creativos y ocupacionales: manualidades, artes tradicionales, actividades artísticas, reminiscencia, lectura, escritura, que permiten mantener activos los talentos y recuerdos.
  • Actividades físicas y de vida saludable: yoga, baile, gimnasia, relajación, excursiones (adaptadas a diferentes capacidades) que contribuyen a la salud física, el ánimo y la socialización.
  • Unidades de convivencia adaptadas: pequeños hogares donde la atención puede ajustarse al nivel de dependencia física o cognitiva, favoreciendo entornos más cálidos y personalizados.
  • Soporte tecnológico y estimulación digital: aulas digitales, videollamadas, ejercicios de memoria y lectoescritura, que facilitan la autonomía, comunicación con familiares y estimulación cognitiva.
  • Encuentros intergeneracionales y programas de integración social, para fomentar vínculos entre generaciones diferentes (jóvenes, personas con discapacidad, mayores), reducir el aislamiento y promover la inclusión social.
  • Formación especializada para cuidadores y profesionales, de modo que su intervención esté preparada para atender las necesidades específicas de personas mayores con discapacidad física, sensorial, intelectual o cognitiva.

Sobre AESTE

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) es una organización empresarial de carácter sectorial, que abarca todo el territorio español, sin ánimo de lucro y que nace con vocación de coordinar, representar, fomentar y defender los intereses empresariales y sociales comunes a los prestadores de servicios de atención a personas mayores dependientes

 

 

Contacto de prensa
Milena Sarralde Duque
milenasarralde@prestomedia.es