• El documento, fruto del diálogo con representantes de distintas administraciones públicas, responsables institucionales y políticos, investigadores y otros agentes del sector social y empresarial, plantea propuestas orientadas a impulsar medidas normativas, presupuestarias y laborales que refuercen la sostenibilidad del sistema.
  • AESTE ha presentado el informe en el acto “Cuidar es futuro”, con la participación del viceconsejero de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Pablo Gómez-Tavira, y de Daniel Calleja, director de la Representación de la Comisión Europea en España.
  • La jornada, centrada especialmente en la necesidad de reforzar el empleo en el sector, ha rendido homenaje a los profesionales de los cuidados y ha reconocido su contribución diaria a nuestra sociedad.

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) ha presentado el informe “Cuidar es futuro. Generar empleo y garantizar el bienestar de una sociedad que envejece”, un documento que reúne la visión de representantes de distintas administraciones públicas, responsables institucionales y políticos, investigadores y otros agentes del sector social y empresarial y plantea propuestas concretas encaminadas a garantizar la sostenibilidad de los cuidados. Lo ha hecho en el acto “Cuidar es futuro”, celebrado en Madrid, que ha contado con la participación de Pablo Gómez-Tavira, viceconsejero de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, y de Daniel Calleja, director de la Representación de la Comisión Europea en España. El acto ha sido la continuación de la campaña con el mismo nombre, que lanzó la asociación el pasado 14 de septiembre para poner cara y voz a quienes cuidan y reconocer su trabajo.

Un informe construido desde la participación

La secretaria general de AESTE, Josune Méndez, ha presentado el informe desarrollado fruto de la sesión de cocreación que se celebró en Madrid el 8 de octubre a iniciativa de AESTE. Esta sesión contó con 25 participantes de diversos perfiles, constituyendo las conclusiones de este proceso de escucha y los consensos generados sobre las principales líneas de actuación, la base de las propuestas recogidas en el informe. Estas conclusiones están orientadas a impulsar medidas normativas, presupuestarias y laborales que refuercen la sostenibilidad del sistema y favorezcan la disponibilidad y fidelización de profesionales garantizando una atención de calidad. Todo ello, contribuyendo al reconocimiento de los cuidados como un servicio esencial y pilar fundamental del Estado de Bienestar.

A partir de un diagnóstico de la situación compartido, las propuestas se articulan en torno a cuatro pilares estratégicos:

  • Transformación demográfica y longevidad: afrontar el cambio estructural hacia una sociedad crecientemente envejecida, adaptando la red asistencial a una mayor prevalencia de la cronicidad, la multimorbilidad y las situaciones de gran dependencia.
  • Protección, desarrollo y reconocimiento del talento: construir un marco laboral e institucional que garantice la atracción, capacitación continua y fidelización de las y los profesionales de los cuidados, reconociendo económicamente su labor al nivel del valor que aportan y superando la brecha de percepción social, las barreras administrativas de homologación de títulos y acreditación de competencias, y el reto del relevo generacional.
  • Prioridad de Estado y sostenibilidad del sistema: situar la atención a la dependencia en el centro de la agenda pública, creando políticas públicas transversales a largo plazo que integren la perspectiva económica, social, sanitaria y de empleo y garantizando una financiación aditiva, suficiente y corresponsable que responda al incremento del gasto proyectado y asegure la viabilidad de los servicios sobre el terreno.
  • Proceso de escucha activa y cocreación: integrar la visión plural de los agentes implicados en los cuidados para detectar los retos estructurales del sistema y definir de forma consensuada las reformas normativas, presupuestarias y laborales que exige su futuro.

“Este documento sintetiza los principales retos y fórmulas de actuación que hemos consensuado, convirtiéndose en una oportunidad para impulsar medidas que refuercen la sostenibilidad del sistema”, ha señalado Méndez.

Con este informe, AESTE pide a las administraciones que tengan en cuenta estas propuestas en las políticas que afectan a los cuidados, cada una en su ámbito de competencia, y se ofrece a seguir trabajando junto a ellas y al resto de agentes para hacerlas realidad.

Una mirada institucional y europea

En la apertura, en la que ha participado también Cristóbal Cuevas, director general de ILUNION VidaSénior, la presidenta de AESTE, Lourdes Rivera, ha dedicado sus palabras a los profesionales de los cuidados presentes en la sala. “Las personas mayores dependientes merecen los mejores cuidados, y esos cuidados los hacen posibles las personas. Sin profesionales no hay cuidados”, ha afirmado.

Por su parte, Pablo Gómez-Tavira ha planteado seis retos para mejorar los cuidados, entre ellos el de atraer profesionales y cuidar a quien cuida, porque “sin ellos ninguna alternativa funciona”. “Atraer talento importa. Darle motivos para quedarse, también”, ha destacado el viceconsejero.

Daniel Calleja ha aportado la mirada europea en la conferencia “Cuidar es futuro: Europa ante el reto de los cuidados”, en la que ha recordado que Europa vive una profunda transformación demográfica y que vivir más años es, ante todo, una conquista social. “Reconocer este trabajo no es solamente una cuestión de gratitud, es una condición indispensable para atraer profesionales, para retener el talento y para garantizar que las personas reciban los cuidados que necesitan”, ha remarcado.

Los profesionales, protagonistas de la jornada

Reconocer y escuchar a quienes cuidan es la razón de ser de “Cuidar es futuro”. Los profesionales de residencias, centros de día, ayuda a domicilio y teleasistencia hacen cada día un trabajo cualificado, exigente y profundamente humano, que forma parte de la vida diaria de más de un millón y medio de personas en España, y el Ministerio de Derechos Sociales estima que harán falta entre 261.400 y 639.400 profesionales de cuidados de larga duración adicionales de aquí a 2030.

Por eso la jornada ha contado con un espacio para escucharlos. Un primer vídeo ha recogido la experiencia de profesionales que han hecho carrera en el sector. A continuación, la mesa “Una vida cuidando”, moderada por Susana Valladolid, gerente de AESTE, ha reunido a cuatro profesionales del sector, que, desde la perspectiva de la variedad de servicios que representan, han compartido su visión sobre la situación actual del sector, los retos que afronta y su futuro.

La jornada ha terminado con un homenaje a todos los profesionales del sector de la mano de quienes mejor conocen su trabajo. En un segundo vídeo, personas mayores usuarias de distintos servicios y sus familias han dado las gracias a los profesionales por la atención que reciben cada día. Después, 21 profesionales han subido al escenario para recibir el reconocimiento en representación de todo el sector.

“Cada uno de ellos ha elegido cuidar. Sea cual sea el servicio en el que trabajan, cada día transforman su conocimiento y esa vocación que transmiten en momentos que dan sentido a la vida de otras personas”, ha subrayado Lourdes Rivera.

Todos los vídeos de la campaña pueden verse en la web de AESTE y en sus principales canales.